Cefa Vinç
Cefa Vinç
Ekonomi (KHG) - Kocaeli Halk Gazetesi | Haber Girişi: 07.12.2021 - 18:05, Güncelleme: 07.12.2021 - 18:05

Petrol İş ilk 6 ay için % 37 istiyor

 

Petrol İş ilk 6 ay için % 37 istiyor

Petrol İş Sendikası’nın Tüpraş işçisi için Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde isteyeceği ücret maddeleri belli oldu: Bu maddelere Kocaeli Halk Gazetesi ulaştı.
Genel merkez ve 4 şubenin birleştirilerek hazırlanan toplu iş sözleşmesi taslağına Kocaeli Halk Gazetesi ulaştı. 2022 ve 2023 yıllarını kapsayacak olan Toplu İş Sözleşmesinde Petrol İş Sendikası’nın istedikleri şöyle, Sözleşme zam talepleri: 1. Yıl ilk Altı ay = % 37, 1. Yıl ikinci Altı ay = Enflasyon, 2. Yıl ilk Altı ay= %7 + Enflasyon, 2. Yıl ikinci Altı ay=Enflasyon, Birleştirilmiş sosyal yardım=1000 TL, Ramazan bayramı=1250 TL, Kurban bayramı=1500 TL, Vardiya sisteminden kaynaklı 16/24 çıkışı verilen 3 Yevmiye 5 yevmiyeye çıkarılması, Mazeret izinlerinin eski haline getirilmesi, İdari sorumluluk primlerine % 4 ilave yapılması, Yılda en az bir defaya mahsus 10 gün tek seferde izne çıkan çalışana 1500 TL geri ödemesiz ödenmesi. Şeklinde taslak hazırlandı. Taslak genel merkezde hazırlandıktan sonra iş yerlerindeki temsilciler aracılığıyla işçilere dağıtılacak. Tüpraş işçisinin bu taslak sonrasında nasıl bir görüş bildireceği merakla bekleniyor.
Petrol İş Sendikası’nın Tüpraş işçisi için Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde isteyeceği ücret maddeleri belli oldu: Bu maddelere Kocaeli Halk Gazetesi ulaştı.

Genel merkez ve 4 şubenin birleştirilerek hazırlanan toplu iş sözleşmesi taslağına Kocaeli Halk Gazetesi ulaştı.

2022 ve 2023 yıllarını kapsayacak olan Toplu İş Sözleşmesinde Petrol İş Sendikası’nın istedikleri şöyle,

Sözleşme zam talepleri:

1. Yıl ilk Altı ay = % 37,

1. Yıl ikinci Altı ay = Enflasyon,

2. Yıl ilk Altı ay= %7 + Enflasyon,

2. Yıl ikinci Altı ay=Enflasyon,

Birleştirilmiş sosyal yardım=1000 TL,

Ramazan bayramı=1250 TL,

Kurban bayramı=1500 TL,

Vardiya sisteminden kaynaklı 16/24 çıkışı verilen 3 Yevmiye 5 yevmiyeye çıkarılması,

Mazeret izinlerinin eski haline getirilmesi,

İdari sorumluluk primlerine % 4 ilave yapılması,

Yılda en az bir defaya mahsus 10 gün tek seferde izne çıkan çalışana 1500 TL geri ödemesiz ödenmesi.

Şeklinde taslak hazırlandı. Taslak genel merkezde hazırlandıktan sonra iş yerlerindeki temsilciler aracılığıyla işçilere dağıtılacak.

Tüpraş işçisinin bu taslak sonrasında nasıl bir görüş bildireceği merakla bekleniyor.

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve kocaelihalkgazetesi.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.