Lastik-İş: İkramiye 120 güne çıkarılsın

Lastik İş Sendikası’nın örgütlü olduğu Goodyear Adapazarı ve  İzmit fabrikalarında çalışan yaklaşık 2 bin işçiyi ilgilendiren ve 18 Şubat tarihinde başlayan Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde 48 gün geride kaldı. Goodyear yetkilileri ile yapılan 6'ncı görüşme Tryp By Wyndham Otel’de gerçekleşti. Görüşmeye Lastik İş Sendikası Genel Başkanı Alaaddin Sarı,  başkan yardımcıları ve işveren tarafından Avrupa Ticari Lastikler İnsan Kaynakları Direktörü Selda Kalleci, Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Ceren Özel, Adapazarı Fabrika Endüstriyel İşler Müdürü Gamze Özmen, İzmit İnsan Kaynakları Müdürü Aslı Beyler, Ortak Hizmetler Müdürü Serkan Işık, KİPLAS Genel Sekreteri Avukat Ulaş Yıldız, Hukuk Müşaviri Müge Aksel, Avukat Begüm Ergin katıldı.

"TOPLAMDA 43 MADDE GEÇTİK"

Toplantı sonunda değerlendirmelerde bulunan Lastik-İş Sendikası Genel Başkanı Aladdin Sarı, 3 tane madde geçtiklerini belirterek şunları söyledi: "Aile yardımı prim ve hafta tatili olarak. Destekte de 15 madde geçti. Toplamda 43 tane madde geçmiş oldu. Dolayısıyla geçen maddelere baktığımızda süre, ihbar, hafta tatili, ulusal bayram, evlenme, doğum-ölüm yardımı, aile yardımı, çocuk yardımı, yemek yardımı, hastalık yardımı, giyim yardımı gibi.

"İKRAMİYENİN 120 GÜN OLMASINI TALEP EDİYORUZ"

Dolayısıyla ortalamasına baktığımızda yüzde 80'in üzerinde artışla bugünki böyle bir değerlendirme oldu. Özellikle destekte talep ettiğimiz fazla mesai kavramı ve özel ikramiyeyi konuşamadık tam manasıyla. İkramiyenin 120 gün olmasını talep ediyoruz. Fazla mesaide 90 ile 100 arasında bir rakam oldu. Birinci yıl 90 ikinci yıl 100 olmak kaydıyla böyle bir anlaşmaya varmış olduk.
Ücret ile alakalı yüzeysel olarak konuştuk ama onlar hala durdukları yerde. Yüzde 28 enflasyon noktasında duruyorlar. "